Co to jest praca zespołowa:
Praca zespołowa to zintegrowany wysiłek grupy ludzi w celu realizacji projektu .
Praca w zespole oznacza koordynację 2 lub więcej osób zorientowanych na osiągnięcie wspólnych celów. Każdy członek musi wnieść swój wkład w wykonanie części pracy.
Pojęcie pracy zespołowej pojawiło się po pierwszej wojnie światowej. Dzisiaj jest to efektywny sposób pracy, który dostarcza różnych punktów widzenia i służy do skuteczniejszego rozwiązywania konfliktów, które powstają w sferze gospodarczej, politycznej i społecznej.
Termin praca zespołowa pojawił się po pierwszej wojnie światowej.
Cechy charakterystyczne pracy w zespole
Praca w zespole polega na łączeniu kilku osobowości w celu realizacji projektu lub celu. W tym sensie praca zespołowa jest wysiłkiem wszystkich członków grupy.
Powiązane znaczenia:
Aby praca zespołowa była przyjemna i efektywna, zespoły robocze muszą uwzględniać pewne punkty, które pomogą unieważnić cechy, które utrudniają dynamikę grupy.
Definicja celów
Praca w zespole jest sposobem na realizację projektów lub osiągnięcie określonych celów. W tym sensie definicja celów, jak w każdym projekcie, musi być znana wcześniej przez wszystkich członków, którzy będą integrować grupę roboczą.
Podział zadań
Przy rozpoczęciu pracy w zespole zaleca się jasne określenie podziału zadań. Przydzielanie zadań odbywa się z reguły wspólnie. Podczas prezentacji celów projektu, każdy z członków będzie wiedział, w których obszarach może być bardziej efektywny lub wnieść lepszy wkład.
Oś czasu
Gdy za projekt odpowiedzialnych jest kilka osób, konieczne jest zarządzanie czasem projektu, aby skoordynować tempo pracy każdego z członków. Harmonogram ma taką funkcję.
W ten sposób, nawet jeśli zadania zostaną podzielone pomiędzy kilka osób, terminy pozwolą im na złożenie elementów w całość i przedyskutowanie ewentualnych problemów lub pomysłów.
Komunikacja
Komunikacja w każdym związku społecznym jest niezbędna, aby był on harmonijny. Presja pracy może utrudniać relacje między współpracownikami.
Podczas pracy w zespole kanały i formy komunikacji muszą być dobrze ustalone. Istotne jest również ukierunkowanie pewnych informacji, tak aby komunikacja była płynna i nie utrudniała pracy innym.
Zalety i wady pracy w zespole
Wszystkie dynamiki grupowe mają swoje wady i zalety. Ogólnie można powiedzieć, że wspiera kreatywność, naturalnie motywuje, decentralizuje funkcje wśród członków zespołu, swobodnie wymienia doświadczenia i wiedzę oraz optymalizuje czas i wiedzę każdego członka zespołu.
Podobnie istnieją wady pracy w zespole takie jak: rozproszenie wśród członków zespołu, konflikty między członkami, trudne osobowości lub niesprawiedliwy podział zadań.
Ważną rzeczą w pracy w zespole jest to, że wszyscy członkowie zespołu są odpowiedzialni za projekt. Że istnieje dobry poziom koordynacji, harmonii, solidarności, zrozumienia i dobrych stosunków między członkami.
