Znaczenie Empowerment (Co to jest, pojęcie i definicja) – Znaczenia
Czym jest Empowerment:
Empowerment jest procesem, w którym jednostka, społeczność lub grupa społeczna otrzymuje zestaw narzędzi, aby zwiększyć swoją siłę, poprawić swoje możliwości i zwiększyć swój potencjał , wszystko w celu poprawy ich sytuacji społecznej, politycznej, gospodarczej, psychologicznej lub duchowej.
Słowo to, jako takie, jest kalką pochodzącą z języka angielskiego, wywodzącą się od czasownika to empower , który w języku hiszpańskim tłumaczy się jako „empoderar”, od którego z kolei tworzy się rzeczownik empoderamiento.
Empoderar oznacza więc rozwijanie w człowieku wiary i pewności w siebie, w swoje możliwości, w swój potencjał i w to, że jego działania i decyzje mają pozytywny wpływ na jego życie.
A zatem empowerment odnosi się, szczególnie w naukach społecznych, do procesu przyznawania władzy zbiorowości, społeczności lub grupie społecznej, która znajduje się w niepewnej sytuacji ekonomicznej, politycznej lub społecznej, zazwyczaj marginalizowanej lub wykluczonej z różnych powodów (płeć, pochodzenie, rasa, religia, preferencje seksualne itp.)
Ostatecznym celem upodmiotowienia społecznego jest to, że ta grupa jest w stanie poprawić swoje warunki życia poprzez pracę i organizowanie się.
Podobnie na poziomie indywidualnym empowerment odnosi się do znaczenia rozwijania przez ludzi zdolności i umiejętności, aby mogli zaznaczyć swoją rolę i poprawić swoją sytuację w zakresie praw społecznych i politycznych, jak również w zakresie działalności gospodarczej i produkcyjnej.
Patrz również:
Równość społeczna.
Empowerment.
Wzmocnienie pozycji kobiet
Upodmiotowienie kobiet to proces, w którym kobiety zdobywają wszelkiego rodzaju narzędzia i możliwości, które pozwalają im na bardziej znaczący i aktywny udział w społeczeństwie, zarówno na poziomie osobistym, jak i politycznym oraz gospodarczym.
Upodmiotowienie kobiet polega na zaszczepieniu w kobietach większej pewności siebie, bezpieczeństwa i siły do podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i organizowania się oraz zmieniania sytuacji, które ich bezpośrednio lub pośrednio dotyczą.
