Znaczenie Application for Employment (Co to jest, Pojęcie i Definicja) – Znaczenia
Co to jest podanie o pracę:
podanie o pracę jest dokumentem, za pomocą którego kandydat ubiega się o stanowisko w przedsiębiorstwie.Jako taki może być przedstawiony w dwóch formach: jako standardowy formularz aplikacyjny dostarczony przez dział kadr firmy lub jako list aplikacyjny .
podanie o pracę , w tym sensie, jest pierwszym krokiem osoby w kierunku osiągnięcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie.
Ostatecznym celem podania o pracę jest uzyskanie stanowiska pracy, chociaż należy zauważyć, że jego bezpośrednim celem jest bycie branym pod uwagę jako kandydat do rozmowy kwalifikacyjnej.
Formularz podania o pracę
Podanie o pracę może być formularzem, w standardowym formacie, który jest udostępniany kandydatowi przez dział kadr przedsiębiorstwa w celu sformalizowania wejścia w proces selekcji.
Funkcja formularza podania o pracę jest zasadniczo informacyjna. Kandydat musi w nim uzupełnić swoje dane osobowe, adres i numery kontaktowe, referencje osobiste i zawodowe, istotne informacje dotyczące poprzednich miejsc pracy (powód zlecenia, wykonane zadania, przypisane obowiązki), jak również wiedzę, umiejętności, zdolności i ogólnie doświadczenie związane ze stanowiskiem, o które się ubiega. Wszystkie te informacje są przydatne dla pracodawcy przy określaniu przydatności kandydata na wolne stanowisko. Poza tym, podane informacje staną się częścią bazy danych personelu przedsiębiorstwa.
Podanie o pracę może być również listem , albo jako spontaniczne podanie, albo w odpowiedzi na wezwanie do składania podań na wolne stanowisko.
List aplikacyjny , zasadniczo funkcjonuje jako list motywacyjny
, w którym aplikant wyraża swoje zainteresowanie, przyjemność i chęć pracy w danej firmie, czy to na konkretnym stanowisku, czy też w konkretnym obszarze lub dziale.
Kandydat powinien w nim dość krótko przedstawić swoją wiedzę i umiejętności (ponieważ za kompletne podsumowanie odpowiada curriculum vitae ), a także powody, które motywują go, zarówno zawodowo, jak i osobiście, do ubiegania się o dane stanowisko. Wskazane jest, aby był on napisany w profesjonalnym tonie, ale jednocześnie zabawny, z dobrym pismem i ortografią.
Ponadto zaleca się dołączenie do niego życiorysu i podanie danych kontaktowych dla ewentualnego telefonu z firmy.
Podanie o pracę i curriculum vitae
Chociaż zarówno podanie o pracę jak i życiorys mają na celu uzyskanie zatrudnienia , różnią się one od siebie kilkoma cechami. Curriculum vitae jest dokumentem podsumowującym informacje osobiste, edukacyjne, formacyjne i zawodowe, w którym kandydat eksponuje kompendium wiedzy, zdolności i umiejętności, które posiada.
Podanie o pracę , z drugiej strony, może być przedstawione w dwóch formach: jako formularz , w którym pracodawca wymaga od kandydata informacji dotyczących poprzedniego doświadczenia zawodowego, referencji, danych osobowych, jak również powodów zwolnienia lub przydzielenia; lub jako list aplikacyjny , sporządzony formalnie za pomocą listu przewodniego, aby wyrazić danemu przedsiębiorstwu zainteresowanie dołączeniem do jego grupy pracowników, czy to na konkretnym stanowisku, czy też w odniesieniu do obszaru lub działu.
Jeśli Pan chce, może Pan również zapoznać się z naszym artykułem na temat Curriculum.
