Czym jest organizacja:
Organizacja jest sposobem, w jaki system jest zorganizowany, aby osiągnąć pożądane wyniki . Jest to systematyczne porozumienie między ludźmi w celu osiągnięcia jakiegoś konkretnego celu.
Etymologicznie , słowo organizacja jest pochodzenia greckiego „organon „, co oznacza instrument, narzędzie, organy lub to, z czym się pracuje.
Istnieją różne rodzaje organizacji, takie jak m.in. szkolne, biznesowe, osobiste, społeczne, polityczne, techniczne. Jednak w każdej organizacji to samo tworzy się poprzez wzajemne powiązania między jednostkami, uporządkowanie i rozmieszczenie różnych zaangażowanych elementów, w celu osiągnięcia tego samego celu.
Należy podkreślić, że organizacja istnieje tylko wtedy, gdy istnieją ludzie zdolni do komunikowania się i skłonni do wspólnego działania, aby osiągnąć wspólny cel. W tym samym, istnieje zestaw elementów, które są bezpośrednio związane z organizacją, takie jak: klienci, dostawcy, konkurenci, między innymi.
Z drugiej strony, w zależności od rodzaju organizacji, istnieje osoba, która odgrywa kluczową rolę w roli kierownictwa, planowania i kontroli zasobów ludzkich oraz innych zasobów materialnych, finansowych i technologicznych dostępnych w przedsiębiorstwie.
Oprócz tego musi Pan być świadkiem procesu organizacyjnego, w którym osiąga się cel w korporacji. Dlatego niezbędny jest podział funkcji zgodnie ze strukturą organizacyjną, aby skutecznie realizować procesy uzgodnione przez samą organizację.
W zarządzaniu przedsiębiorstwem organizacja jest rozumiana jako jednostka społeczna utworzona przez dwie lub więcej osób pracujących w sposób skoordynowany w określonym środowisku zewnętrznym, dążących do osiągnięcia wspólnego celu. Polega ona na podziale zadań i przydzieleniu odpowiedzialności.
Patrz również:
- Instytucja.
- Podmiot.
Klasyfikacja organizacji
W odniesieniu do tego punktu brane są pod uwagę liczne kryteria, takie jak:
- Odnośnie jego struktury : może być formalny lub nieformalny. Formalna organizacja jest zaplanowana i zorganizowana według wewnętrznych reguł. Natomiast organizacja nieformalna, to stosunki powstające między ludźmi spontanicznie, w wyniku funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa.
Co do lokalizacji : może być lokalna, krajowa, wielonarodowa, globalna i międzynarodowa.
Pod względem celu: mogą być for-profit (przedsiębiorstwa), not-for-profit (organizacje pozarządowe), i reprezentacyjne, i administracyjne (agencje rządowe).
Co do jego własności : może być prywatny lub publiczny.
Organizacja społeczna
Organizacja społeczna powinna być postrzegana jako grupa ludzi zjednoczonych między sobą, którzy prezentują wspólne idee, co pozwala im pracować na rzecz tego samego projektu.
Niektóre przykłady organizacji społecznych to między innymi rząd, rodzina, wspólnota, grupa religijna, uniwersytet, szkoła.
Organizacja polityczna
Organizacja polityczna jest politycznym stowarzyszeniem lub ruchem, którego zadaniem jest wyrażanie ideologii narodu w określonych kwestiach publicznych o znaczeniu ogólnym.
Organizacja techniczna
Organizacja techniczna składa się z grupy ludzi, którzy muszą w sposób systematyczny wypełniać określone zadania, aby zaspokoić potrzeby społeczności.
Biorąc pod uwagę powyższe, przy podejmowaniu nowego projektu grupa ludzi planuje i ocenia działania, podczas gdy inni czekają na odpowiedź z tej analizy, aby wypełnić swoje funkcje w zaplanowany sposób, aby zapewnić jakość zarządzania i sukces.
Organizacja komórkowa
Komórki są klasyfikowane według ich budowy i sposobu pozyskiwania energii. Dlatego komórki dzielą się na eukariotyczne i prokariotyczne.
