Znaczenie Syndykat (Czym jest, Pojęcie i Definicja) – Znaczenia
Co to jest Związek Zawodowy:
Związek zawodowy jest zrzeszeniem pracowników , którego celem jest obrona praw pracowniczych w reprezentowanej przez niego branży oraz wspieranie interesujących ich inicjatyw, projektów i ustaw.
Słowo to wywodzi się z greckiego słowa συνδικος ( syndikos ). Tworzy się to od cząstki syn , co oznacza 'z'; od czasownika dikein , co oznacza 'czynić sprawiedliwość' i od przyrostka ico , co oznacza 'odnoszący się do'.
Związki zawodowe są swobodnie tworzonymi stowarzyszeniami, niezależnie od tego, czy chodzi o pracowników sektora publicznego czy prywatnego. Ta zasada wolności w ich konstytucji, uznana jako prawo, gwarantuje autonomię od interesów pracodawcy.
Tak ukonstytuowany związek zawodowy reprezentuje pracowników sektora i broni ich przed nadużyciami ze strony pracodawcy, czy to państwowego czy prywatnego, na które są narażeni.
Z prawnego punktu widzenia związki zawodowe pojawiły się w XIX wieku po rozwoju rewolucji przemysłowej. Mają one swój precedens w postaci cechów , które były grupami rzemieślników bardzo charakterystycznymi dla epoki przedindustrialnej.
Wraz z przemianami gospodarczymi i społecznymi spowodowanymi industrializacją, gildie zniknęły. Nie zostały one jednak natychmiast zastąpione przez związki zawodowe, ponieważ we wczesnych latach industrializacji zrzeszanie się robotników było wyraźnie zabronione.
Potem nastąpił okres tolerancji, aż w końcu w 1824 roku pierwszym krajem, który przyznał prawa związkom zawodowym była Anglia. Od tego momentu ruch związkowy zaczął się rozwijać.
Patrz również:
Gildia.
Proletariat.
Święto Pracy.
Umowa o pracę.
Funkcje związków zawodowych
Wspomnieliśmy już o ogólnej funkcji związków zawodowych. Z tego wynika szereg specyficznych funkcji, wśród których możemy wymienić:
Negocjacje układu zbiorowego pracy, jeśli dotyczy;
Reprezentacja pracowników z umowami indywidualnymi w razie potrzeby;
Nadzór i ochrona warunków bezpieczeństwa przemysłowego;
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
Domaganie się i wspieranie odpowiednich warunków dla korzystania z praw w miejscu pracy.
Rodzaje związków zawodowych
Związki zawodowe: to takie, które zrzeszają pracowników tej samej branży.
Związki przedsiębiorstwa lub instytucji: to takie, które składają się z pracowników jednego przedsiębiorstwa lub instytucji, niezależnie od wykonywanej pracy.
Branża, działalność lub związki branżowe: to te związki, które składają się z pracowników tej samej branży, którzy należą do różnych przedsiębiorstw. Na przykład, związek zawodowy w przemyśle samochodowym.
Związki między spółkami: to takie, które zrzeszają pracowników z dwóch lub więcej sąsiadujących ze sobą przedsiębiorstw, z których każde zatrudnia mniej niż 25 pracowników, z powodu liczby i charakterystyki których nie mogą się oni spotkać w jednym z poprzednich związków (według cechu, według branży lub według instytucji zakładowej).
Związki niezależnych pracowników: to takie, które tworzą niezależni i stali pracownicy, którzy nie mają pracodawców i nie są pracodawcami nikogo.
Związki pracowników dorywczych: to takie, które są zawierane z pracownikami na umowy terminowe, albo cyklicznie, albo ostatecznie.
Federacja związków zawodowych: to zebranie i organizacja kilku związków zawodowych według branży, do której należą. Istnieją regionalne, krajowe i międzynarodowe.
Krajowe centrum związkowe: odnosi się do zebrania i zorganizowania wszystkich związków zawodowych w reprezentacji krajowej, niezależnie od obszaru lub branży pracy. Może również dopuścić bezpośrednie zrzeszanie się pracowników.
Globalne centrum związkowe: jest to połączenie krajowych związków zawodowych w dwie duże międzynarodowe grupy związkowe.
