Co to jest punktualność:
Punktualność to cecha osoby polegająca na uważnym i sumiennym wykonywaniu rzeczy na czas .
Punktualność jest różna w zależności od kultury, ponieważ w kulturach zachodnich przybycie 10, 30 minut, a nawet 1 godzinę jest akceptowalne, z drugiej strony, w innych kulturach brak punktualności jest uważany za brak szacunku lub obrazę, ponieważ punktualność jest wzięciem pod uwagę ludzi, którzy są w danym miejscu, jak w przypadku Japonii.
W niektórych sytuacjach punktualność jest niezwykła, jak w przypadku przyjęcia, które ma się rozpocząć o 20:00, ale w rzeczywistości goście zaczynają przybywać po 1 godzinie od podanej godziny.
Powiązane znaczenia:
Również środki transportu muszą pracować z punktualnością, ponieważ to one pozwalają użytkownikom wykonywać swoje obowiązki na czas, w odniesieniu do aluzyjnych, w Hiszpanii istnieje linia szybkiej kolei, w przypadku, gdy pociąg spóźni się do miejsca przeznaczenia, podróżnemu zwracana jest część lub całość kosztów biletu.
Brak punktualności można skorygować, po pierwsze człowiek musi znaleźć przyczynę, z której bierze się jego niepunktualność, jak między innymi zapominalstwo, lenistwo, brak zainteresowania; po drugie człowiek musi szanować innych ludzi i każdemu wydarzeniu, spotkaniu lub zebraniu nadać jakąś wagę i wreszcie uciec się do alarmów, agend, przypomnień, między innymi.
Termin punktualność może być używany jako synonim m.in. dla: formalności, dokładności, precyzji, regularności.
Słowo punktualność przetłumaczone na język angielski to „punctuality”.
Punktualność jako wartość
Punktualność jako wartość to dyscyplina polegająca na punktualnym wypełnianiu zobowiązań , takich jak m.in. spotkanie w pracy, spotkanie z przyjaciółmi, wizyta u lekarza.
Punktualność jest niezbędna, aby nadać naszej osobowości: charakter, porządek i skuteczność i w ten sposób jesteśmy w stanie załatwić więcej spraw, lepiej wykonywać czynności zawodowe, być godnym zaufania, być szanowanym i w ten sposób osiągnąć lepsze współżycie.
Punktualność w pracy
Punktualność jest obowiązkiem pracownika i nawet w większości ustawodawstw dotyczących pracy jest określone jako przyczyna zerwania umowy recydywistyczne zachowanie niepunktualności, w przypadku, gdy nie ma uzasadnionej przyczyny, jak np. choroba. Jednocześnie osoba punktualna pokazuje, że jest zorganizowana i odpowiedzialna, a obie te cechy są ważne w pracy.
