Co to jest przedsiębiorca:
Przedsiębiorca to ten, kto odkrywa okazję, podejmuje ekonomiczne i emocjonalne ryzyko i zakłada własną firmę w celu osiągnięcia zysku .
Przedsiębiorca charakteryzuje się tym, że umie rozpoznać i wykorzystać pojawiające się okazje, jest pewny siebie, kompetentny, odważny i zdyscyplinowany.
Przedsiębiorca jest również uważany za lidera biznesowego , ponieważ jest on w stanie stworzyć udany biznesplan dla swojego produktu i jednocześnie zachęcić innych ludzi do udziału w swoim projekcie, poprzez zainwestowanie kapitału w biznes lub jako kapitał ludzki.
Patrz również:
- Lider.
- Przedsiębiorca.
- Biznesplan.
Przedsiębiorczość, w skrócie definiowana jako inicjatywa bycia przedsiębiorcą, kojarzona jest z małymi i średnimi przedsiębiorstwami lub MŚP, ponieważ charakteryzują się one tym, że jedna lub dwie osoby podejmują ryzyko założenia firmy, która generuje zyski.
Powiązane znaczenia:
Patrz również:
- Przedsiębiorczość.
- Mikroprzedsiębiorczość.
- MSP.
Entrepreneur w języku angielskim jest tłumaczone jako przedsiębiorca .
Cechy charakterystyczne przedsiębiorcy
Do pokolenia millenialsów , co oznacza „z tysiąclecia”, zalicza się osoby urodzone między latami 1981 i 2000 , które charakteryzuje się tym, że są pokoleniem przedsiębiorców .
Badania statystyczne wskazują, że zjawisko to wynika z wyższego wykształcenia z wyższymi stopniami akademickimi , które charakteryzują to pokolenie wraz z znacznie wyższym poziomem zadłużenia w porównaniu z poprzednimi pokoleniami. Wysokie bezrobocie , które wzrosło w tych latach, zmotywowało również Generację Y lub millenialsów do przedsiębiorczości.
Patrz również Generacja Y.
Przedsiębiorca charakteryzuje się tym, że jest osobą ambitną, która jest pewna swoich umiejętności i zdolności do prowadzenia własnego biznesu. Dlatego czują się zmotywowani, mają dobre pomysły, aby je zrealizować i w ten sposób osiągnąć swoje cele.
Podobnie ma charakter przywódczy, a więc posiada zdolność do wezwania innych ludzi w tym samym kierunku i przekazania globalnej wizji, kierowania grupą i, co najważniejsze, utrzymania zespołu w stanie ożywienia pomimo przeszkód, które mogą pojawić się w trakcie pracy.
