Znaczenie Planowanie (Co to jest, Pojęcie i Definicja) – Znaczenia

Co to jest planowanie:

Planowanie jest działaniem i skutkiem planowania. Jest to proces i wynik organizowania prostego lub złożonego zadania z uwzględnieniem czynników wewnętrznych i zewnętrznych, zmierzającego do osiągnięcia jednego lub więcej celów. Podobne pojęcia są również używane jako planowanie lub planowanie .

Pojęcie planowania jest stosowane w różnych dziedzinach, takich jak biznes, polityka, ekonomia czy edukacja. Termin ten jest używany w niektórych krajach Ameryki Łacińskiej, szczególnie w Meksyku.

Planowanie strategiczne

Planowanie strategiczne jest analizą i formułowaniem planów na poziomie strategicznym organizacji w celu osiągnięcia pewnych celów. Planowanie strategii wymaga analizy kontekstu i innych elementów, takich jak zasoby potrzebne do osiągnięcia już ustalonych celów.

Planowanie strategiczne jest krokiem przed realizacją programów i wyznacza wytyczne do działania . Ponieważ jest to w pewnym sensie forma foresightu, planowanie strategiczne może również zawierać różne opcje lub modele strategiczne, które można zastosować w zależności od stwierdzonych okoliczności.

Patrz również:

• Planowanie strategiczne

Cele strategiczne

Planowanie edukacyjne

Planowanie edukacyjne jest badaniem, identyfikacją i ustalaniem wytycznych działania w celu opracowania programu edukacyjnego . Planowanie obejmuje analizę różnych elementów rzeczywistości edukacyjnej, takich jak cele, treści, metodologia, czas, zasoby ludzkie i materialne oraz ewaluacja.

Planowanie edukacyjne odbywa się na różnych poziomach , na przykład na poziomie instytucjonalnym lub na poziomie klasy. Wykorzystuje ona wiedzę z różnych dziedzin, takich jak dydaktyka, psychologia i ekonomia.

Patrz również Program.

Planowanie zasobów ludzkich

Planowanie zasobów ludzkich jest procesem planowania zasobów ludzkich potrzebnych w organizacji do osiągnięcia ustalonych celów i zadań. W tym sensie prawidłowe planowanie wymaga analizy i identyfikacji rzeczywistości i istniejących potrzeb.

Planowanie zasobów ludzkich koncentruje się w szczególności na liczbie osób, których organizacja potrzebuje w przyszłości, aby skutecznie i efektywnie rozwijać swoją działalność . W ten sposób planowanie wpływa również na inne elementy, takie jak szkolenia i umiejętności pracowników.

Patrz również Zasoby ludzkie.

Planowanie finansowe

Planowanie finansowe jest identyfikacją, planowaniem i prognozowaniem zarówno na poziomie strategicznym jak i operacyjnym rzeczywistości gospodarczej organizacji . Zawiera projekcje finansowe lub prognozy i dostarcza przydatnych informacji do podejmowania strategicznych decyzji. Przy opracowywaniu planowania finansowego wykorzystywane są między innymi elementy ekonomiczne i księgowe.

Patrz również:

• Finanse.
• Planowanie.