Co to jest Indyscyplina:
Słowo niezdyscyplinowanie odnosi się do braku lub nieobecności dyscypliny . Tworzy się go przez przedrostek w -, oznaczający negację, i słowo – dyscyplina .
Jeżeli dyscyplina jest zdolnością jednostki do praktykowania zasad porządku i stałości, czy to w dziedzinie moralności, czy w dziedzinie rzemiosła, to niezdyscyplinowanie, przeciwnie, będzie niezdolnością jednostki do panowania nad swoimi impulsami i dostosowania się do zbioru norm i nakazów niezbędnych do integracji społecznej lub zawodowej.
Zgodnie z kontekstem, słowo to może być użyte do wskazania niekonsekwencji w zadaniach, braku rygoru, braku porządku, trudności w osiąganiu celów, nieposłuszeństwa wobec autorytetu i wywrócenia ustalonego porządku.
Powiązane znaczenia:
Niezdyscyplinowanie może być związane z czynnikami osobistymi lub społecznymi, takimi jak:
- Problemy z koncentracją
- Nuda
- Lenistwo
- Brak jasności celu
- Trudność w ustaleniu priorytetów
- Zaburzenia środowiskowe
- Nieuzasadnione lub źle wyjaśnione zakazy
- Odmowa alternatywnych przestrzeni dla uwolnienia emocji
- Brak uczestnictwa
- Mało pozytywnych bodźców
- Problemy rodzinne
„Normalizacja” przemocy w środowisku kulturowym
Patrz również Dyscyplina.
Niezdyscyplinowanie w szkole
W nauczaniu wczesnoszkolnym termin ten jest szeroko stosowany w odniesieniu do trudności, które dzieci przejawiają w wykonywaniu przydzielonych zadań lub przestrzeganiu zasad postępowania, zarówno w domu, jak i w klasie.
Niezdyscyplinowanie społeczne
Jeśli chodzi o ogólnie pojęte zachowania społeczne, to bezpośrednią konsekwencją niezdyscyplinowania jest wytykanie lub izolacja społeczna.
Osoba, która nie przestrzega norm lub zasad, jest zazwyczaj źródłem konfliktu dla środowiska, w którym się znajduje, ponieważ jej zachowanie przeszkadza w osiągnięciu wspólnych celów i zadań. Oznacza to, że niezdyscyplinowanie wpływa na socjalizację podmiotu z jego otoczeniem.
Niezdyscyplinowanie pracowników
W odniesieniu do praktyki zawodowej i rzemieślniczej niezdyscyplinowanie utrudnia kształcenie niezdyscyplinowanego podmiotu, opóźniając osiągnięcie celów osobistych i zawodowych.
