Co to jest Corporate Identity:
Tożsamość korporacyjna to zespół cech i wartości, materialnych i niematerialnych, które definiują i wyróżniają organizację, przedsiębiorstwo lub korporację , i które powstają zgodnie z koncepcją, jaką ta ma o sobie i w stosunku do innych.
Tożsamość korporacyjna, podobnie jak tożsamość osoby, powstaje ze świadomości organizacji w związku z jej istnieniem i jest definiowana w kategoriach cech, zasad i filozofii, którymi się kieruje.
Podstawowym celem tożsamości przedsiębiorstwa, oprócz pozycjonowania jego wizerunku i tworzenia poczucia przynależności wśród pracowników i klientów, jest odróżnienie się od konkurencji.
Dlatego ważne jest, aby tożsamość korporacyjna odzwierciedlała się nie tylko w wartościach i filozofii przedsiębiorstwa, ale również w identyfikacji wizualnej , która jest graficznym i wizualnym wyrazem marki.
Powiązane znaczenia:
Co chcą Państwo odzwierciedlić w identyfikacji wizualnej? Cóż, historia firmy, rodzaj projektów, w które jest zaangażowana, jej sposób działania. A wszystko to przekłada się na język graficzny i zawiera w swoim logo i wszystkich niezbędnych elementach, które go wspierają i towarzyszą.
Patrz również Logo.
Na jego użytek przedsiębiorstwo tworzy również dokument o nazwie corporate identity manual , który definiuje, w jaki sposób będzie wykorzystywany wizerunek przedsiębiorstwa i ustala podstawowe kryteria jego wykorzystania w różnych mediach.
Elementy, które organizacja wykorzystuje, aby pokazać swoją tożsamość korporacyjną, sięgają od logo po merchandising (czyli artykuły promocji handlowej firmy), takie jak papeteria (wizytówki, karty biznesowe, arkusze, koperty, teczki, długopisy), koszulki, T-shirty, a nawet uniformy.
